Hopp til innholdet
Library
of Alexandria
Logg innLogg innPrøv gratis i 3 månederStart gratis
13 minSammendragLes den, les 15-minutters sammendraget, og skriv den ut som stor skrift til selvkost
Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse, lydbokomslagetLydbokutgave
StandardUtgave med stor skriftUtgave med stor skrift · større, tydeligere skrift
Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse, pocketbokPocketbok · 6 × 9 in · trykkes snart
Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse, innbundet bokInnbundet bok · 6 × 9 in · trykkes snart
Om denne boka

Hva skjer når hver oppgave blir noe man kan måle, studere og forbedre?

I The Principles of Scientific Management tar Frederick Winslow Taylor deg med inn i stålverk og mekaniske verksteder for å utfordre arbeid basert på vane og gjetning. Denne korte boken, utgitt i 1911, hevder at nøye målinger kan redusere sløsing og skape større velstand for både arbeidsgivere og arbeidere.

Jernbærere, spademenn og murere gir Taylor konkrete eksempler på argumentene hans. Han ber ledere studere oppgavene, velge ut og lære opp arbeidere og ta ansvar for planleggingen. Løftet om effektivitet reiser et vanskeligere spørsmål: Hva skjer med menneskene når systemet kommer først? Taylor fremfører argumentene sine med kraft og gir kritikerne lite spillerom.

Dette vil du oppdage

  • Argumentet mot sløsing Utforsk hvorfor Taylor ber arbeidsgivere og arbeidere se på bortkastet innsats som sin felles fiende.
  • Jakten på bedre metoder Følg argumentet hans om at studier av hver oppgave kan avdekke den beste måten å utføre den på.
  • Menneskene bak oppgavene Møt jernbærerne, spademennene og murerne som arbeidet gir Taylor belegg for påstandene sine.
  • En ny lederrolle Se hvorfor utvelgelse, opplæring og planlegging blir oppgaver ledere må ta del i, i stedet for å overlate dem til arbeiderne.
  • Effektivitet og menneskelige kostnader Vurder ideer som hylles for resultatene sine, men kritiseres for å behandle mennesker som deler av et system.

Hvem vil like den

Boka passer for deg som er nysgjerrig på hvordan moderne arbeidsplasser ble til, for ledere og økonomistudenter, ingeniører og industrihistorikere, og for alle som liker levende eksempler med virkelige tall, virkelige navn og en forfatter som argumenterer med selvtillit.

Innhold

Hovedideene, i et 15-minutters sammendrag

  1. Den største sløsingen er kreftene ingen ser gå tapt
  2. Arbeiderne senker tempoet fordi systemet belønner det
  3. Ledelsen må ta på seg halve arbeidet
  4. Schmidt og råjernet viser metoden
  5. Behandle hver arbeider som et individ, ikke som del av et arbeidslag
  6. Bevegelsesstudier og nøye utvelgelse mangedobler produksjonen
  7. Metallskjæring viser at vitenskap slår tommelfingerregler
  8. Verktøy uten grunntanken fører til fiasko

Les den første hovedideen gratis

Formater og levering
e-bok
På telefonen, nettbrettet eller datamaskinen din, når boktekstene er tilgjengelige på nett.
E-bok med stor skrift
Den samme boka med større, tydeligere skrift, når boktekstene er tilgjengelige på nett.
15-minutters sammendrag
Hovedideene på omtrent 13 minutter, som du kan lese i dag.
Pocketbok
6 × 9 in. Trykkes snart: Legg igjen e-postadressen din under Pocketbok eller Innbundet bok ovenfor.
Innbundet bok
6 × 9 in. Trykkes snart: Legg igjen e-postadressen din under Pocketbok eller Innbundet bok ovenfor.
Pocketbok med stor skrift
8.5 × 11 in. Trykkes snart: Legg igjen e-postadressen din under Pocketbok eller Innbundet bok ovenfor.
Innbundet bok med stor skrift
8.5 × 11 in. Trykkes snart: Legg igjen e-postadressen din under Pocketbok eller Innbundet bok ovenfor.

Hvert trykte eksemplar lages når du bestiller og sendes over hele verden; fraktkostnaden vises når du betaler. E-boken blir tilgjengelig når boktekstene legges ut.

Slik fungerer det
  1. Start gratis. Ingenting å betale i dag; e-boka til denne boka får du beholde.
  2. Les og få bøker trykt. Over 200 000 klassikere som e-bøker, e-bøker med stor skrift og 15-minutters sammendrag, og alle bøker trykt til selvkost som pocketbok, innbundet bok eller med stor skrift. 5 kontoer til prisen av én.
  3. Vi minner deg på det først. Gratis i 3 måneder, og vi sender deg en e-post 7 dager før første betaling. Deretter USD 0,14 per dag det første året med årsplanen og USD 0,27 per dag etterpå, eller USD 0,66 per dag med månedsplanen. Si opp på nettet med to klikk.

Kjøpt uten abonnement? Alle e-bøker og trykte bøker du kjøper uten abonnement, er dekket av vår 30 dagers pengene-tilbake-garanti.

Start årsplanen gratis · Start månedsplanen gratis

25 språk, side om side

Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse på 25 språk, side om side, avsnitt for avsnitt, når boktekstene er lagt ut: slik lærer du et språk med en bok du er glad i.

Filosofi og ideer

Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse

av Frederick Winslow Taylor · 1911

En stoppeklokke, en haug råjern og en mann ved navn Schmidt setter en ingeniørs argumenter for effektivitet på prøve.

Krevende2–5 timers lesetid20 språk

Lær et språk med krevende klassikereSpanskFranskTyskItalienskJapanskPortugisiskEngelskSlik måler vi nivåer

Format: e-bok
Skriftstørrelse: Standard

Gratis i 3 måneder · start med en gang, på alle enheter

Les gratis3 måneder gratis · si opp når du vil

Fornyes hvert år · Si opp når du vilSlik fungerer det

Vi godtar Visa, Mastercard, PayPal, Apple Pay, Google Pay og Shop Pay.
  • Les, også med stor skrift
  • 25 språk, side om side
  • Trykte bøker, også med stor skrift, til trykkekostnad
  • 5 kontoer for prisen av én
Gi denne boken i gave

Kort fortalt

Hva om landets største sløsing er den du ikke kan se? Det hevdet den amerikanske ingeniøren Frederick Winslow Taylor i 1911.

Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse av Frederick Winslow Taylor, omslaget

Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse kort fortalt

Lesetid
Om 2 h 10 min1 h 45 min rask, 2 h 35 min langsom
Lengde
31 000 ord
Biblioteknivå
Krevende lange setninger, et rikt ordforråd
Først utgitt
1911av Frederick Winslow Taylor

Lesetid ved 238 ord i minuttet (raskt 300, langsomt 200). Hvor lang tid det tar å lese klassikerne · Oppdatert

Fra 15-minutters sammendraget · Hovedidé 1

Den største sløsingen er kreftene ingen ser gå tapt

Taylor åpner med president Roosevelt, som sa til landets guvernører at vern av naturressurser bare er første skritt mot større nasjonal effektivitet. Landet har fått øynene opp for tap av skog, vannkraft, matjord, kull og jern. Men Taylor peker på et større tap som ingen kjemper mot: menneskelige krefter som daglig sløses bort gjennom klønete og ineffektive bevegelser.

Les alle hovedideene gratis

Fornyes hvert år · Si opp når du vil

Hvilken utgave passer for meg?
15-minutters sammendrag
Bokens viktigste ideer på omtrent 13 minutter. En fin første introduksjon eller oppfriskning.
Detaljer
Først utgitt
1911
Språk
Norsk (bokmål)
Lesetid
2 t 40 min
Nivå
Krevende

Siter denne utgaven

Taylor, Frederick Winslow. The Principles of Scientific Management. Library of Alexandria, 2026, libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management.

Gratis gaver

Gratis gaver til en verdi av USD 580 når du starter

Alle bøker i alle formater og på 25 språk, 5 kontoer for prisen av én. Ingenting å betale i dag.

Prøv gratis i 3 månederGratis i 3 måneder · Fornyes hvert år · Si opp når du vil
  • 200 000+ klassiske e-bøkerPå 25 språk, side om sideUSD 170GRATIS
  • Alle e-bøkerPå 25 språk, på alle enheterUSD 120GRATIS
  • 15-minutters sammendragLes på 25 språkUSD 60GRATIS
  • Trykk til trykkekostnad, uten påslagPocketbok, innbundet bok, utgave med stor skriftUSD 60GRATIS
  • 5 kontoer for prisen av énEn hylle til alle hjemmeUSD 170GRATIS
  • En rolle i gjenreisningen av biblioteketNye språk og bøker for alleGRATIS

Spørsmål om Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse

Kan jeg lese den gratis?

Ja. Den første hovedideen i et 15-minutters sammendrag er gratis uten registrering. Start gratis, så får du hele boka i 3 måneder og e-boka til odel og eie, i tillegg til 200 000+ andre klassikere. Du kan også få alle bøker trykt til trykkekostnad som pocketbok, innbundet bok eller utgave med stor skrift. Ingenting å betale i dag: Vi sender deg en e-post 7 dager før den første betalingen, og du kan si opp på nettet med to klikk.

Kan jeg kjøpe den trykte boka?

Snart. Pocketboka, den innbundne boka og utgaven med stor skrift klargjøres. Velg Pocketbok eller Innbundet bok ovenfor og legg igjen e-postadressen din, så gir vi deg beskjed den dagen du kan bestille boka til trykkekostnad.

Hvor mange kontoer får jeg?

Fem, for prisen av én: du og 4 andre, hver med egen innlogging, bokhylle og lagret leseplass i hver bok.

Kan jeg si opp når som helst?

Ja. Si opp på nett med to klikk når som helst, så blir du ikke belastet mer. Du betaler ingenting de første 3 månedene, og vi sender deg en e-post 7 dager før den første betalingen.

Hva handler Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse om?

Boka argumenterer for at ledelse bør være en vitenskap. Taylor bruker eksempler som lasting av råjern, måking, muring og metallskjæring. Han viser hvordan studier av arbeidet, utvelgelse og opplæring av arbeidere og delt ansvar kan øke både produksjon og lønn.

Hva betyr bevisst underarbeid i Taylors bok?

Bevisst underarbeid er Taylors betegnelse på at arbeidere med vilje jobber langsomt. Han skiller mellom naturlig underarbeid, ønsket om å ta det rolig, og systematisk underarbeid. Det siste bruker arbeiderne for å skjule hvor raskt jobben kan gjøres, og for å beskytte lønnen sin.

Hvem er Schmidt i Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelse?

Schmidt er navnet Taylor gir en råjernslaster ved Bethlehem Steel. Han velges ut for sin styrke og sparsommelighet, lærer å løfte og hvile etter en tidsplan og laster rundt 47,5 tonn om dagen mot høyere lønn.

Forfatteren

Frederick Winslow Taylor

1856–1915 · Amerikansk ingeniør og ledelsesteoretiker

Frederick Winslow Taylor (1856–1915) var en amerikansk maskiningeniør. Han ble født i Germantown i Philadelphia og døde i Philadelphia. Han arbeidet ved Midvale Steel og senere ved Bethlehem Steel i Pennsylvania. Han skrev Shop Management, utgitt i 1903, og The Principles of Scientific Management, utgitt i 1911.

Flere lignende bøker

Vårt oppdrag

Biblioteket brant en gang. Vi bygger det opp igjen.

Alle store bøker, på alle språk og i alle formater, for alle familier. Hvert abonnement bidrar til å finansiere nye språk og bøker for lesere som aldri har hatt tilgang til dem. Bli med på bevegelsen.

Les historien vår
  • Alle språk25 språk i dag, side om side, og flere hvert år
  • Ingen sløsingTrykkes på bestilling: ingen lagre, ingen usolgte bøker, ingen eksemplarer som makuleres
  • For allePocketbok, innbundet bok og utgave med stor skrift til trykkekostnad

Populært innen philosophy & ideas

Se alle
Prinsippene for vitenskapelig arbeidsledelseGratis i 3 måneder · ingenting å betale i dag
Les gratis