13 minSamenvattingLees het, de samenvatting van 15 minuten, en laat het tegen kostprijs drukken als grootletterboek
LuisterboekuitgavePaperback · 6 × 9 in · binnenkort in drukGebonden · 6 × 9 in · binnenkort in drukOver dit boek
Wat gebeurt er als elke taak iets wordt om te meten, bestuderen en verbeteren?
In The Principles of Scientific Management neemt Frederick Winslow Taylor je mee naar staalfabrieken en machinewerkplaatsen, waar hij werk op basis van gewoonte en giswerk ter discussie stelt. Dit korte boek, gepubliceerd in 1911, betoogt dat zorgvuldig meten verspilling kan tegengaan en zowel werkgevers als werknemers meer welvaart kan brengen.
Taylor onderbouwt zijn betoog met concrete voorbeelden van ruwijzerverwerkers, scheppers en metselaars. Hij vraagt managers taken te bestuderen, werknemers te selecteren en op te leiden, en de verantwoordelijkheid voor de planning op zich te nemen. Zijn belofte van efficiëntie roept een lastigere vraag op: wat gebeurt er met mensen als het systeem vooropstaat? Taylor verdedigt zijn standpunt met verve en laat critici weinig ruimte.
Wat je ontdekt
- Het pleidooi tegen verspilling Ontdek waarom Taylor werkgevers en werknemers vraagt verspilde inspanning als hun gezamenlijke vijand te zien.
- De zoektocht naar betere methoden Volg zijn betoog dat het bestuderen van elke taak kan uitwijzen wat de beste manier is om die uit te voeren.
- De mensen achter het werk Ontmoet de ruwijzerverwerkers, scheppers en metselaars wier werk Taylor als bewijs voor zijn beweringen gebruikt.
- Een nieuwe rol voor managers Zie waarom werknemers selecteren, opleiden en werk plannen taken worden die managers op zich moeten nemen, in plaats van aan werknemers over te laten.
- Efficiëntie en de menselijke prijs Denk na over ideeën die om hun resultaten worden geprezen, maar ook kritiek krijgen omdat ze mensen als onderdelen van een systeem behandelen.
Voor wie is dit boek?
Dit boek is geschikt voor lezers die benieuwd zijn hoe moderne werkplekken zijn ontstaan, voor managers en bedrijfskundestudenten, ingenieurs, industriehistorici en iedereen die houdt van een levendig praktijkvoorbeeld met echte cijfers, echte namen en een zelfverzekerde auteur die zijn standpunt uiteenzet.
Wat erin staat
De kernideeën, in de samenvatting in 15 minuten
- De grootste verspilling is de menselijke inspanning die niemand ziet
- Werknemers werken langzaam omdat het systeem dat beloont
- Het management moet de helft van het werk op zich nemen
- Schmidt en het ruwijzer tonen de methode
- Behandel elke werknemer als individu, niet als lid van een ploeg
- Bewegingsonderzoek en zorgvuldige selectie verhogen de productie
- Metaalbewerking laat zien hoe wetenschap vuistregels verslaat
- Middelen zonder gedachtegoed leiden tot mislukking
Formaten en levering
- e-book
- Op je telefoon, tablet of computer, zodra de boekteksten online staan.
- E-book met grote letters
- Hetzelfde boek in grotere, duidelijkere letters, zodra de boekteksten online staan.
- Samenvatting in 15 minuten
- De kernideeën in ongeveer 13 minuten, om vandaag te lezen.
- Paperback
- 6 × 9 in. Binnenkort gedrukt verkrijgbaar: laat hierboven je e-mailadres achter onder Paperback of Gebonden.
- Gebonden
- 6 × 9 in. Binnenkort gedrukt verkrijgbaar: laat hierboven je e-mailadres achter onder Paperback of Gebonden.
- Paperback met grote letters
- 8.5 × 11 in. Binnenkort gedrukt verkrijgbaar: laat hierboven je e-mailadres achter onder Paperback of Gebonden.
- Gebonden boek met grote letters
- 8.5 × 11 in. Binnenkort gedrukt verkrijgbaar: laat hierboven je e-mailadres achter onder Paperback of Gebonden.
Elk gedrukt exemplaar wordt na je bestelling gemaakt en wereldwijd verzonden; de verzendkosten zie je bij het afrekenen. Het e-book is beschikbaar zodra de boekteksten online staan.
Hoe het werkt
- Begin gratis. Vandaag betaal je niets; het e-book van dit boek mag je houden.
- Lezen en laten drukken. Meer dan 200.000 klassiekers als e-book, e-book in grote letters en samenvatting van 15 minuten. Elk boek ook gedrukt tegen kostprijs als paperback, hardcover of in grote letters. 5 accounts voor de prijs van één.
- Je krijgt eerst een herinnering. 3 maanden gratis en je krijgt 7 dagen vóór je eerste betaling een e-mail van ons. Daarna USD 0,14 per dag in je eerste jaar met het jaarplan en vervolgens USD 0,27 per dag, of USD 0,66 per dag met het maandplan. Zeg online op in twee klikken.
Los gekocht? Op elk e-book en gedrukt boek dat je zonder abonnement koopt, krijg je onze geld-teruggarantie van 30 dagen.
Start gratis met het jaarplan · Start gratis met het maandplan
25 talen, naast elkaar
De principes van wetenschappelijk management in 25 talen, naast elkaar, alinea voor alinea, zodra de boekteksten online staan: dé manier om een taal te leren met een boek waar je van houdt.
De principes van wetenschappelijk management
van Frederick Winslow Taylor · 1911
Een stopwatch, een stapel ruwijzer en een man genaamd Schmidt stellen het pleidooi van een ingenieur voor efficiëntie op de proef.
Uitdagend2–5 uur leestijd20 talen
Leer een taal met klassiekers op niveau uitdagendSpaansFransDuitsItaliaansJapansPortugeesEngelsHoe we niveaus meten
Uitstekend
3 maanden gratis · begint meteen, op elk apparaat
Lees gratis3 maanden gratis · op elk moment opzegbaarWordt elk jaar verlengd · Op elk moment opzegbaarHoe het werkt
- Lees, ook in grote letters
- 25 talen, naast elkaar
- Gedrukte boeken, ook in grote letters, tegen drukkosten
- 5 accounts voor de prijs van één
In het kort
Wat als de grootste verspilling in een land die is die je niet kunt zien? In 1911 betoogde de Amerikaanse ingenieur Frederick Winslow Taylor precies dat.
De principes van wetenschappelijk management in het kort
- Leestijd
- Ongeveer 2 h 10 min1 h 45 min snel, 2 h 35 min langzaam
- Lengte
- 31.000 woorden
- Bibliotheekniveau
- Uitdagend lange zinnen, een rijke woordenschat
- Voor het eerst verschenen
- 1911door Frederick Winslow Taylor
Leestijd bij 238 woorden per minuut (snel 300, langzaam 200). Hoelang het duurt om de klassiekers te lezen · Bijgewerkt
Uit de samenvatting in 15 minuten · Kernidee 1
De grootste verspilling is de menselijke inspanning die niemand ziet
Taylor begint met een uitspraak van president Roosevelt: het behoud van natuurlijke hulpbronnen is slechts de eerste stap naar grotere nationale efficiëntie. Taylor ziet dat het land oog heeft gekregen voor verdwijnende bossen, verspilde waterkracht, wegspoelende grond en de uitputting van steenkool en ijzer. Maar hij wijst op een groter verlies waar niemand tegen strijdt: menselijke inspanning die dagelijks verloren gaat door onhandige, verkeerd gerichte of inefficiënte bewegingen.
Daarom maakt verloren hout meer indruk dan het grotere verlies in werkplaatsen, op boerderijen en op kantoren.
Wordt elk jaar verlengd · Op elk moment opzegbaar
Je bekeek
Welke uitgave past bij mij
- Samenvatting in 15 minuten
- De kernideeën van het hele boek in ongeveer 13 minuten. Een goede kennismaking of opfrisser.
Details
- Eerst gepubliceerd
- 1911
- Taal
- Nederlands
- Leestijd
- 2 u 40 min
- Niveau
- Uitdagend
Verwijs naar deze uitgave
Taylor, Frederick Winslow. The Principles of Scientific Management. Library of Alexandria, 2026, libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management.
Taylor, F. W. (2026). The principles of scientific management. Library of Alexandria. https://libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management (Original work published 1911)
Taylor, Frederick Winslow. The Principles of Scientific Management. Library of Alexandria, 2026. https://libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management.
@book{taylor2026principles,
author = {Taylor, Frederick Winslow},
title = {The Principles of Scientific Management},
publisher = {Library of Alexandria},
year = {2026},
url = {https://libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management},
note = {First published 1911}
}
Gratis cadeaus
USD 580 aan gratis cadeaus als je begint
Elk boek, in elk formaat en in 25 talen, 5 accounts voor de prijs van één. Vandaag betaal je niets.
- 200.000+ klassieke e-booksIn 25 talen, naast elkaar
USD 170GRATIS - Elk e-bookIn 25 talen, op elk apparaat
USD 120GRATIS - Samenvattingen in 15 minutenLees in 25 talen
USD 60GRATIS - Gedrukt tegen drukkosten, zonder opslagPaperback, gebonden, grote letters
USD 60GRATIS - 5 accounts voor de prijs van éénEen boekenplank voor iedereen thuis
USD 170GRATIS - Een bijdrage aan de herbouw van de bibliotheekNieuwe talen en boeken voor iedereen
GRATIS
Vragen over De principes van wetenschappelijk management
Kan ik het gratis lezen?
Ja. Het eerste kernidee van de samenvatting in 15 minuten is gratis, zonder registratie. Begin gratis en het hele boek is 3 maanden voor jou, met het e-book dat je mag houden, plus 200.000+ andere klassiekers en elk boek tegen drukkosten, als paperback, gebonden boek of in grote letters. Vandaag betaal je niets: je krijgt 7 dagen vóór je eerste betaling een e-mail van ons en je kunt online in twee klikken opzeggen.
Kan ik het gedrukte boek kopen?
Binnenkort. De paperback, het gebonden boek en de uitgave in grote letters worden voorbereid. Kies hierboven Paperback of Gebonden, laat je e-mailadres achter en we laten je weten op welke dag je het tegen drukkosten kunt bestellen.
Hoeveel accounts krijg ik?
Vijf, voor de prijs van één: jij en 4 anderen, ieder met eigen inloggegevens, een eigen boekenplank en een eigen leespositie in elk boek.
Kan ik op elk moment opzeggen?
Ja. Je kunt op elk moment online in twee klikken opzeggen, waarna er niets meer in rekening wordt gebracht. In je eerste 3 maanden wordt er niets in rekening gebracht en we sturen je 7 dagen vóór je eerste betaling een e-mail.
Waar gaat De principes van wetenschappelijk management over?
Het boek stelt dat management een wetenschap moet zijn. Taylor gebruikt voorbeelden zoals het laden van ruwijzer, scheppen, metselen en metaalbewerking om te laten zien hoe onderzoek naar werk, selectie en opleiding van werknemers en gedeelde verantwoordelijkheid zowel de productie als de lonen kunnen verhogen.
Wat is lanterfanten in Taylors boek?
Lanterfanten is Taylors woord voor werknemers die bewust langzaam werken. Hij maakt onderscheid tussen natuurlijk lanterfanten, de wens om het rustig aan te doen, en systematisch lanterfanten. Dat laatste doen werknemers om te verbergen hoe snel een taak kan worden uitgevoerd en om hun loon te beschermen.
Wie is Schmidt in De principes van wetenschappelijk management?
Schmidt is de naam die Taylor geeft aan een ruwijzerlader bij Bethlehem Steel. Hij is gekozen vanwege zijn kracht en zuinigheid en leert volgens een schema te tillen en te rusten. Voor een hoger loon laadt hij ongeveer 47,5 ton per dag.
De auteur
Frederick Winslow Taylor
1856–1915 · Amerikaanse ingenieur en managementtheoreticus
Frederick Winslow Taylor (1856–1915) was een Amerikaanse werktuigbouwkundig ingenieur. Hij werd geboren in Germantown, Philadelphia, en overleed in Philadelphia. Hij werkte bij Midvale Steel en later bij Bethlehem Steel in Pennsylvania. Hij schreef Shop Management, verschenen in 1903, en The Principles of Scientific Management, verschenen in 1911.
Vergelijkbare boeken
Onze missie
De bibliotheek is ooit afgebrand. Wij bouwen haar weer op.
Elk groot boek, in elke taal en elk formaat, voor elk gezin. Met elk abonnement help je nieuwe talen en boeken mogelijk te maken voor lezers die er nooit toegang toe hebben gehad. Doe mee.
Lees ons verhaal- Elke taalNu 25 talen, naast elkaar, en elk jaar meer
- Geen verspillingGedrukt op bestelling: geen magazijnen, geen onverkochte voorraad, geen exemplaren die tot pulp worden verwerkt
- Voor iedereenPaperback, gebonden en in grote letters tegen drukkosten
