Gå til indholdet
Library
of Alexandria
Log indLog indPrøv gratis i 3 månederStart gratis
13 minResuméLæs den, læs 15-minuttersresuméet, og få den trykt eller trykt i stor skrift til kostpris
Principperne for videnskabelig ledelse, lydbogens omslagLydbogsudgave
StandardStor skriftStor skrift · større, tydeligere skrift
Principperne for videnskabelig ledelse, paperbackPaperback · 6 × 9 in · trykkes snart
Principperne for videnskabelig ledelse, indbundetIndbundet · 6 × 9 in · trykkes snart
Om bogen

Hvad sker der, når hver opgave bliver noget, man kan måle, studere og forbedre?

I The Principles of Scientific Management tager Frederick Winslow Taylor dig med ind på stålværker og maskinværksteder for at udfordre vaner og gætværk i arbejdet. Denne korte bog, der udkom i 1911, argumenterer for, at omhyggelige målinger kan mindske spild og skabe større velstand for både arbejdsgivere og arbejdstagere.

Taylors argument underbygges af konkrete eksempler med råjernsbærere, skovlfolk og murere. Han opfordrer ledere til at studere opgaverne, udvælge og oplære medarbejdere og tage ansvar for planlægningen. Hans løfte om effektivitet rejser et vanskeligere spørgsmål: Hvad sker der med mennesker, når systemet kommer først? Taylor argumenterer overbevisende og efterlader kritikerne med begrænset plads.

Det vil du opdage

  • Argumentet mod spild Læs, hvorfor Taylor opfordrer arbejdsgivere og arbejdstagere til at betragte spildte kræfter som deres fælles fjende.
  • Jagten på bedre metoder Følg hans argument om, at studiet af hver opgave kan afsløre den bedste måde at udføre den på.
  • Menneskene bag opgaverne Mød bærerne, skovlfolkene og murerne, hvis arbejde giver Taylor belæg for sine påstande.
  • En ny lederrolle Se, hvorfor udvælgelse, oplæring og planlægning bliver opgaver, ledere må dele ansvaret for i stedet for at overlade dem til medarbejderne.
  • Effektivitet og dens menneskelige omkostninger Overvej idéer, der hyldes for deres resultater, men kritiseres for at behandle mennesker som dele af et system.

Hvem vil elske den

Bogen er velegnet til dig, der er nysgerrig på, hvordan moderne arbejdspladser blev til, og til ledere, erhvervsstuderende, ingeniører og industrihistorikere. Den passer også til alle, der holder af en levende case med virkelige tal, virkelige navne og en skråsikker forfatter, der fører sin sag.

Bogens indhold

De vigtigste idéer i et resumé på 15 minutter

  1. Det største spild er usynligt spild af menneskelige kræfter
  2. Systemet belønner langsomt arbejde
  3. Ledelsen skal tage halvdelen af arbejdet
  4. Schmidt og råjernet viser metoden
  5. Se hver arbejder som et individ, ikke som del af et hold
  6. Bevægelsesstudier og nøje udvælgelse mangedobler produktionen
  7. Metalbearbejdning viser, at videnskab slår tommelfingerregler
  8. Maskineriet uden filosofien fører til fiasko

Læs den første hovedidé gratis

Formater og levering
e-bog
På din telefon, tablet eller computer, når bogteksterne er online.
E-bog med stor skrift
Den samme bog med større, tydeligere skrift, når bogteksterne er online.
Resumé på 15 minutter
Hovedidéerne på cirka 13 minutter, som du kan læse i dag.
Paperback
6 × 9 in. Trykkes snart: Skriv din e-mailadresse under Paperback eller Indbundet ovenfor.
Indbundet
6 × 9 in. Trykkes snart: Skriv din e-mailadresse under Paperback eller Indbundet ovenfor.
Paperback med stor skrift
8.5 × 11 in. Trykkes snart: Skriv din e-mailadresse under Paperback eller Indbundet ovenfor.
Indbundet med stor skrift
8.5 × 11 in. Trykkes snart: Skriv din e-mailadresse under Paperback eller Indbundet ovenfor.

Alle trykte bøger fremstilles, når du bestiller, og sendes til hele verden; fragtprisen vises ved betaling. E-bogen åbnes, når bogteksterne bliver tilgængelige online.

Sådan fungerer det
  1. Start gratis. Du betaler ikke noget i dag; e-bogen af denne bog er din til at beholde.
  2. Læs og få bøger trykt. Over 200.000 klassikere som e-bøger, e-bøger med stor skrift og 15-minutters resuméer samt alle bøger trykt til kostpris som paperback, indbundet eller med stor skrift. 5 konti til prisen for én.
  3. Vi minder dig om det først. Gratis i 3 måneder, og vi sender dig en e-mail 7 dage før din første betaling. Derefter USD 0,14 om dagen det første år med årsplanen og USD 0,27 om dagen derefter, eller USD 0,66 om dagen med månedsplanen. Opsig online med to klik.

Købt enkeltvis? Alle e-bøger og trykte bøger, du køber uden abonnementet, er dækket af vores 30-dages pengene-tilbage-garanti.

Start årsplanen gratis · Start månedsplanen gratis

25 sprog, side om side

Principperne for videnskabelig ledelse på 25 sprog, side om side, afsnit for afsnit, når bogteksterne er online: sådan lærer du et sprog med en bog, du elsker.

Filosofi og idéer

Principperne for videnskabelig ledelse

af Frederick Winslow Taylor · 1911

Et stopur, en bunke råjern og en mand ved navn Schmidt sætter en ingeniørs argument for effektivitet på prøve.

Udfordrende2–5 timers læsning20 sprog

Lær et sprog med udfordrende klassikereSpanskFranskTyskItalienskJapanskPortugisiskEngelskSådan måler vi niveauer

Format: e-bog
Skriftstørrelse: Standard

Gratis i 3 måneder · starter med det samme, på alle enheder

Læs gratis3 måneder gratis · opsig når som helst

Fornyes hvert år · Opsig når som helstSådan fungerer det

Vi accepterer Visa, Mastercard, PayPal, Apple Pay, Google Pay, Shop Pay.
  • Læs, også med stor skrift
  • 25 sprog, side om side
  • Trykte bøger og bøger med stor skrift til trykkepris
  • 5 konti til samme pris som én
Giv denne bog i gave

Kort fortalt

Hvad nu, hvis nationens største spild er det, ingen kan se? Principperne for videnskabelig ledelse begyndte som et foredrag for det amerikanske selskab for maskiningeniører.

Principperne for videnskabelig ledelse af Frederick Winslow Taylor, omslaget

Principperne for videnskabelig ledelse kort fortalt

Læsetid
Om 2 h 10 min1 h 45 min hurtigt, 2 h 35 min langsomt
Varighed
31.000 ord
Biblioteksniveau
Udfordrende lange sætninger, et rigt ordforråd
Først udgivet
1911af Frederick Winslow Taylor

Læsetid ved 238 ord i minuttet (hurtigt 300, langsomt 200). Hvor lang tid tager det at læse klassikerne? · Opdateret

Fra resumé på 15 minutter · Hovedidé 1

Det største spild er usynligt spild af menneskelige kræfter

Taylor indleder med et citat fra præsident Roosevelt, der sagde til landets guvernører, at bevaring af naturressourcer kun er første skridt mod det større spørgsmål om national effektivitet. Taylor er enig i, at landet har fået øjnene op for skove, der forsvinder, spildt vandkraft, jord, der skylles i havet, og de kommende mangler på kul og jern. Men han peger på et større tab, ingen kæmper imod: de menneskelige kræfter, der spildes hver dag på klodsede, fejlrettede eller ineffektive bevægelser.

Læs alle hovedidéer gratis

Fornyes hvert år · Opsig når som helst

Hvilken udgave passer til mig?
Resumé på 15 minutter
Bogens vigtigste idéer på cirka 13 minutter. En god introduktion eller genopfriskning.
Detaljer
Først udgivet
1911
Sprog
Dansk
Læsetid
2 t 40 min
Niveau
Udfordrende

Henvis til denne udgave

Taylor, Frederick Winslow. The Principles of Scientific Management. Library of Alexandria, 2026, libraryofalexandria.com/products/the-principles-of-scientific-management.

Gratis gaver

Gratis gaver til en værdi af USD 580, når du starter

Alle bøger i alle formater og på 25 sprog, 5 konti til samme pris som én. Du betaler ikke noget i dag.

Prøv gratis i 3 månederGratis i 3 måneder · Fornyes hvert år · Opsig når som helst
  • 200.000+ klassiske e-bøgerPå 25 sprog, side om sideUSD 170GRATIS
  • Alle e-bøgerPå 25 sprog, på alle enhederUSD 120GRATIS
  • Resuméer på 15 minutterLæs på 25 sprogUSD 60GRATIS
  • Tryk til trykkepris, uden avancePaperback, indbundet, stor skriftUSD 60GRATIS
  • 5 konti til samme pris som énEn hylde til alle derhjemmeUSD 170GRATIS
  • En rolle i genopbygningen af biblioteketNye sprog og bøger til alleGRATIS

Spørgsmål om Principperne for videnskabelig ledelse

Kan jeg læse den gratis?

Ja. Den første hovedidé i resuméet på 15 minutter er gratis uden tilmelding. Start gratis, og få hele bogen i 3 måneder og e-bogen til at beholde samt 200.000+ andre klassikere. Få også enhver bog trykt til trykkepris som paperback, indbundet bog eller udgave med stor skrift. Du betaler ikke noget i dag: Vi sender dig en e-mail 7 dage før din første betaling, og du kan opsige online med to klik.

Kan jeg købe den trykte bog?

Snart. Paperbacken, den indbundne bog og udgaven med stor skrift er under forberedelse. Vælg Paperback eller Indbundet ovenfor, og angiv din e-mailadresse. Så giver vi dig besked den dag, du kan bestille den til trykkepris.

Hvor mange konti får jeg?

Fem til samme pris som én: dig og 4 andre, hver med eget login, egen hylde og eget læsested i hver bog.

Kan jeg opsige når som helst?

Ja. Opsig online med to klik når som helst, så bliver der ikke opkrævet mere. Du betaler ikke noget i dine første 3 måneder, og vi sender dig en e-mail 7 dage før din første betaling.

Hvad handler Principperne for videnskabelig ledelse om?

Bogen argumenterer for, at ledelse bør være en videnskab. Med eksempler på læsning af råjern, skovling, murerarbejde og metalbearbejdning viser Taylor, hvordan studier af arbejdet, udvælgelse og oplæring af arbejdere samt delt ansvar kan øge både produktion og løn.

Hvad betyder det at holde arbejdstempoet nede i Taylors bog?

Taylor bruger udtrykket om arbejdere, der bevidst arbejder langsomt. Han skelner mellem den naturlige trang til at tage den med ro og en systematisk form, hvor arbejderne skjuler, hvor hurtigt jobbet kan udføres, for at beskytte lønnen.

Hvem er Schmidt i Principperne for videnskabelig ledelse?

Schmidt er det navn, Taylor giver en råjernsarbejder på Bethlehem Steel. Han udvælges for sin styrke og sparsommelighed og lærer at løfte og hvile efter en plan. Han læsser cirka 47,5 tons om dagen og får højere løn.

Forfatteren

Frederick Winslow Taylor

1856–1915 · Amerikansk ingeniør og ledelsesteoretiker

Frederick Winslow Taylor (1856–1915) var en amerikansk maskiningeniør. Han blev født i Germantown i Philadelphia og døde i Philadelphia. Han arbejdede hos Midvale Steel og senere hos Bethlehem Steel i Pennsylvania. Han skrev Shop Management, udgivet i 1903, og The Principles of Scientific Management, udgivet i 1911.

Mere som denne

Vores mission

Biblioteket brændte engang. Vi bygger det op igen.

Alle de store bøger, på alle sprog og i alle formater, til alle familier. Hvert abonnement bidrager til nye sprog og bøger til læsere, der aldrig har haft adgang til dem. Vær med.

Læs vores historie
  • Alle sprog25 sprog i dag, side om side, og flere hvert år
  • Intet spildTrykkes ved bestilling: ingen lagerhaller, intet usolgt lager, ingen eksemplarer til makulering
  • Til allePaperback, indbundet bog og udgave med stor skrift til trykkepris

Populært inden for philosophy & ideas

Se alle
Principperne for videnskabelig ledelseGratis i 3 måneder · du betaler ikke noget i dag
Læs gratis